丸紅 志望動機

丸紅では社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展に貢献する

誇りある企業グループを目指す、という経営理念を全社員が共有することで、「自由闊達さ」、

「風通しの良さ」、「チャレンジ精神」、「大局観に基づく行動」といった企業風土が培われています。

現社長朝田氏の言葉にある通り、この企業では、「若手に仕事を任せる」という伝統・社風があるといいます。

若いうちからチャンスを与えてくれることで、多くのことを経験でき、成長できる企業であるといえるでしょう。

海外とのやりとりも多く、それだけ多くの人との交流を

図ることができる商社という業種ですが、世の中のニーズをいち早く察知し、

常に新しいビジネスモデルを創造し続けなければならない厳しい環境の中で、

なぜ丸紅なのか？明確にしましょう。

また、自身がこの企業でどのようなことにチャレンジしたいのか？など、

具体的なビジョンを持ちましょう。

現在は、多くの企業で「積極性があり柔軟性も兼ね備えた人」

という人材が求められています。

自身の仕事に対する考えや信念を持ち続け、積極的に、

また果敢に色々な仕事にチャレンジしていくことは重要ですが、

人の考えを聞き、参考にし、新たな自分へと成長することができるような

柔軟性も大切だといえます。

日頃から広い視野を持ち、できるだけ多くの人と関わるようにしましょう。

2008年に創業150周年を迎えた丸紅は、食料、繊維、紙パルプ、化学品、エネルギー、

金属資源などの輸出入や、電力・インフラ、船舶・産業機械、金融・物流などの広い分野での商品の取扱いや

各種サービスの提供などを行う商社です。

グループには、パソコンなどを扱う「丸紅インフォテック」や、情報システムの提供を行う「丸紅情報システムズ」、

また、移動体通信端末の販売や、音声サービスを元にしたコンテンツ企画などの事業を行う「丸紅テレコム」などの

企業があります。